人間関係を円滑にする秘訣

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こんばん和☆

 

今日も

1日たった4分で考える力が

身につく人間力アップメールトレーニング

開封していただき、

ありがとうございます!

 

 

3か月で本当に欲しい未來が描け、

迷わず進める行動力が手に入る!

人間力アップパーソナルトレーニング主宰の

縫部祐子(ぬいべゆうこ)です。

 

過去記事はこちら ⇒ %%%_LINK_14728_%%%

 

 

さて、昨日お知らせしました
新講座

「聴く力・質問する力アップ講座」

 

あっという間に、
5名様の枠が埋まりましたので、
追加で3名様募集いたします!

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昨日のメルトレで
では、どうしたら
社内の人間関係が円滑にいくのか?
というところで、
続きは次回!
としていましたが、

 

%LAST_NAME%さんは、
どうしたら円滑にいくと思いますか?

 

問題の大小はあれど、
誰でも対人関係で悩んだことは
一度や二度ではないはず。

 

その度、
うまくいくこともあれば、
うまくいかなくて落ち込んだり
したこともあるんじゃないでしょうか?

 

 

わたしも20代の頃は、
本当にトゲトゲで、
ウニの殻よりもとげが
多いんじゃないかってくらいでした(笑)

 

だから、
対人関係も衝突することばかり・・・

仕事では、
文句と不満しかなくて、

いっつも、
イライラしてました( ̄▽ ̄;)

 

 

でも、今はどうかというと。

悩みがない訳じゃないですけど、
樂ですね。とっても。

人と衝突することもありませんし、
あっても、
すぐに解決することが出来るから
後にひかないんですよ。

 

もちろん、
年齢を重ねることで
何でもかんでも、
噛みつきゃいいってもんじゃない。
ってことも分かってきて、
トゲトゲが取れて
丸くなってきたこともあります(笑)

 

 

しかし、そのこと以上に、

相手の立場を思い遣る。

 

ことが出来るようになったことが
一番大きいと思います。

 

 

人間は誰しも、
自分が育ってきた環境が

当たり前

だと思っています。

 

そして、

他の人も同じ

と、錯覚しているのです。

 

 

だから、
お互いの主張がぶつかって
ケンカしちゃんですよね。

 

自分の主張が正しいと思い込んでいるから、

なんで分からないんだ!

と、
相手の言っていることを
聞こうとしなかったり。

 

分かってほしけりゃ、
分かってもらえるように
話せ

って、ことなんですけどね(^^)

 

 

ほんのちょっとの
思い遣りでいいんです。

 

意見が食い違ったり、
うまくいかなかったりする時は、

相手はどんな風に思っているのだろう?
なんで、そんなこと言ってきたんだろう?
いつもならそんなことないのに、何かあったのかな?

って。

 

また、

自分の言い方が不快にさせたのかな?
何か傷つけるようなこと言っちゃったかな?

とか、
自分の言動を振り返ることも大切。

 

 

人間関係って、
相手があることだから、

どっちが良いとか悪いとかって
土俵の上で相撲してると
いつまでたっても
「のこったのこった。」
のままで、解決しないんですよ。

それって、疲れません?

 

 

もし、%LAST_NAME%さんが
人間関係を円滑にしたいと思うのなら、

ほんの少しだけ、

相手のことを思い遣って、
自分の言動も振り返ってみる。

ことをオススメします。

 

そうした上で、
どういう行動を起こすのか、
決めるのは%LAST_NAME%さん
次第なんです!

 

ぜひ、試してみてくださいね☆

 

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個別相談会の追加募集をします!

 

 

こんな悩みやお困りごとはありませんか?

・お客様の言うことに振り回されてしまっている。

・つい遠慮してしまって、本当に言いたいことが言えない。

・お客様のニーズが掴めなくて、営業成績が上がらない。

・社員や部下が指示したとおりに動いてくれない。

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新しい講座は
こういったお困りごとを
コーチングのノウハウを使って
解決していきます。

 

このノウハウを身につけることは
仕事だけではなく、
家庭やプライベートの
人間関係を良好にすることに
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%LAST_NAME%さんは、
もっとうまく話せたらいいのになー
と思ったことはありませんか?

 

 

話し上手は聞き上手
と、昔から言われてますよね!

 

話し上手になるには、

聴く力質問する力

高めることです。

 

 

この二つの力を高めると

・お客様の要望を的確に把握することが出来る。

・社員・部下が自発的に動いてくれるようになる。

・お客様、社員・部下・上司からの信頼が厚くなる。

・相手に振り回されなくなる。

ことが可能になります。

 

そして、
どんなトレーニングなのかというと

聴く力と質問する力を高めるために、

 

・自分はどんな風に人の聞いているのか。

・どうしたら相手の話を聴けるようになるのか。

・効果的な質問の仕方。

・自分が思っていることを素直に伝える方法。

 

を基本として、
%LAST_NAME%さんのお悩みに
合わせてカスタマイズしていきます。

 

 

もし、%LAST_NAME%さんが
話し上手になりたい!
と思ったら、

ぜひ、
個別相談会で相談してくださいね!
一緒に解決していきましょう☆

 

 

 

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さてさて。
先日お知らせした

2019年はどんな一年?

の詳細はご覧いただけましたでしょうか?

 

まだの方は、
ぜひ覗いてみてくださいね!

 

氣になる方はクリック!
2019年はどんな年?
https://www.agentmail.jp/form/ht/15189/2/

%LAST_NAME%さんは
2019年がどんな一年なのか
知ってみたくありませんか?

 

4月からは新年度が始まります。
新しい職場や新しい仕事など、
環境が変わられる方も
多いでしょう。

 

そんな時、
一つでも安心できる材料があると
嬉しくありませんか?

 

備えあれば患いなし。

 

知っておくことは
怖いことでもなんでもありません。

 

むしろ、
知っておいて対策を取った方が
よくありませんか?

 

最近、世情も不安定だし
何かと先行きが見えないし、
このまま進んでいいのか
何をしたらいいのか
よく分からないんだよね。

というご相談を受けることが
増えてきたので、
緊急企画として、
2019年がどんな一年なのかを
お伝えする企画を作りました!

 

2019年がどんな年なのか。
ポイントは?
どんなことに氣をつけたらいいの?
どんなことが起きやすいのか?

など、まとめてみました。

 

そして、ご希望の方には、
%LAST_NAME%さんにとっての
2019年がどんな一年なのかも
お伝えさせていただきます。

 

 

2019年がどんな一年かを
知ることで、

・やっておいた方がいいこと
・やらない方がいいこと
・どんなことが起こりやすいか
・氣をつけた方がいいこと
・何かを始めるタイミング

などのポイントが分かります。
その上で、この一年間をどう過ごすのか
計画を立てると、
物事がスムーズにいきやすくなります。

※ご自身の周期もあるので
必ずしもその通りになるとは限りません。

 

2019年の過ごし方を決めたけど
予定通りにいっていない方も
計画の立て直しに使ってくださいね!

 

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今日はここまでです。
お読みいただき
ありがとうございます。

 

 

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